Przed złożeniem wniosku sprawdzamy terminy, ciągłość legalnego pobytu i kompletność dokumentacji. Odpowiadamy również na wezwania urzędu do uzupełnienia braków lub przedstawienia dodatkowych informacji. Jeżeli sprawa przechodzi do postępowania odwoławczego, analizujemy uzasadnienie decyzji i przygotowujemy argumentację odnoszącą się do ustaleń organu.

Zgłaszają się do nas osoby, którym kończy się dotychczasowy tytuł pobytowy, które zmieniły cel pobytu lub pracodawcę, otrzymały odmowę udzielenia zezwolenia albo chcą uzyskać prawo do stałego pobytu. Prowadzimy również postępowania przed Strażą Graniczną oraz pomagamy w formalnościach związanych z małżeństwem i życiem rodzinnym w Polsce. Gdy kwestia pobytowa wiąże się ze sprawą cywilną, rodzinną lub karną, koordynujemy działania dotyczące wszystkich tych obszarów.

Doradzamy także firmom zatrudniającym cudzoziemców. Przygotowujemy dokumenty związane z powierzeniem pracy, legalizacją zatrudnienia i delegowaniem pracowników, opiniujemy umowy oraz analizujemy obowiązki wynikające z prawa pracy i przepisów migracyjnych. W sprawach łączących pobyt i zatrudnienie sprawdzamy, czy dokumenty pracownika oraz działania pracodawcy pozostają ze sobą zgodne. W ten sposób porządkujemy zarówno sytuację konkretnej osoby, jak i zasady stosowane przy zatrudnianiu większej liczby pracowników zagranicznych.

W ramach East Desk wspieramy klientów ukraińsko- i rosyjskojęzycznych, w szczególności osoby i firmy z Ukrainy i Białorusi, a także z innych państw Europy Wschodniej i Azji. Nasze działania nie ograniczają się do postępowań pobytowych. Doradzamy również w sprawach gospodarczych i przy kontraktach międzynarodowych oraz reprezentujemy cudzoziemców przed polskimi sądami w postępowaniach cywilnych i karnych.